Der Beitragsentlastungstarif in der PKV

Die Idee des Beitragsentlastungstarifs ist eigentlich einfach: In der Erwerbsphase Geld ansparen, um im Alter weniger Krankenversicherungsbeiträge zu bezahlen.

Mit den "Beitragsentlastungstarifen" bieten verschiedene Versicherungsgesellschaften einen Tarifbaustein an, der die Kosten der Krankenversicherung im Alter garantiert reduziert. Versicherte zahlen bei Abschluss eines Beitragsentlastungstarif einen zusätzlichen Beitrag zu ihrer Krankenversicherung, der vom Versicherer angelegt, verzinst und für die spätere garantierte Beitragssenkung verwendet wird.

Das Besondere dabei: Der Beitragsentlastungstarif ist arbeitgeberzuschussfähig - Arbeitnehmer können so schon heute mit Hilfe des Arbeitgebers die Krankenversicherung der Zukunft bezahlen.

Das Wichtigste auf einen Blick

Ein Beitragsentlastungstarif

  1. ist ein separater Versicherungsvertrag
  2. bietet die Möglichkeit, die Krankenversicherungsbeiträge im Alter  garantiert  zu senken.
  3. ergänzt sinnvoll die Altersrückstellungen der PKV
  4. ist arbeitgeberzuschussfähig und steuerwirksam

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Ist ein Beitragsentlastungstarif wirklich sinnvoll?

Wir meinen: "Ja!". Natürlich gibt es andere Optionen, Rücklagen für die Krankenversicherung im Alter zu bilden, aber welche davon bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitgeber jetzt schon an den Kosten der Krankenversicherung in der Zukunft zu beteiligen? Welche andere Anlageform bietet Ihnen diese Garantien?

Kritik am Beitragentlastungstarif

Selbst die Verbraucherzentrale Hamburg e. V. - die der PKV oft kritisch gegenübersteht - räumt auf ihrer website ein: "Sinnvoll kann der zusätzliche Tarifbaustein unter Umständen für privatversicherte Angestellte sein, deren Arbeitgeber einen Teil der Kosten übernehmen und die ihre Aufwendungen steuerlich absetzen können." Statt zum Abschluss eines Beitragsentlastungstarifs rät die Verbraucherzentrale im Übrigen zum Tarifwechsel - einer Option, die Sie als Privatversicherter nach §204 VVG immer haben und die mit der Idee der garantierten Beitragssenkung im Alter aus dem Beitragsentlastungstarif unseres Erachtens so wenig zu tun hat, wie der Fisch mit dem Fahrrad.

Unser Fazit

Ein Beitragsentlastungstarif

  1. ist ein separater Versicherungsvertrag
  2. bietet die Möglichkeit, die Krankenversicherungsbeiträge im Alter  garantiert  zu senken.
  3. ergänzt sinnvoll die Altersrückstellungen der PKV
  4. ist arbeitgeberzuschussfähig und steuerwirksam